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Friedhelm Milas

Friedhelm Milas

Jahrgang: 1951
 
Bankkaufmann * EDV-Betriebswirt * Projektmanager
Geschäftsführer, BMC-2000 GmbH


Weitere Informationen zum Profil von Herrn Milas
Ausbildung und Beruf

Ausbildung und Beruf

 
Berufliche Ausbildung:
  • Bankkaufmann - Westdeutsche Landesbank Girozentrale, Dortmund
  • Staatlich geprüfter Betriebswirt EDV - b.i.b., Paderborn
  • Berufsausbilderberechtigung - IHK Ostwestfalen zu Bielefeld
  • DV-Systemberater-Fortbildungen - SIEMENS AG
 
Berufliche Erfahrungen:
  • Revisor - Westdeutsche Landesbank, Düsseldorf
  • EDV-Revisor - Allgemeine Deutsche Credit-Anstalt (ADCA), Frankfurt / Main
  • EDV-Organisator - DELBRÜCK & Co Privatbankiers, Köln
  • Verfahrensberater - SIEMENS AG, Köln
  • Systemberater / Systemplaner - ADV / ORGA, Wilhelmshaven
  • Leiter zentrale Innenrevision - Allgemeine Elsässische Bankgesellschaft, Frankfurt / Main
  • Erster Systemberater / Projektmanager - SIEMENS AG, Region West
  • Abteilungsdirektor - Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG, Düsseldorf
    • Leitung EDV-Organisation
    • Leitung Systementwicklung
    • Leitung Rechenzentrum

  • selbstständiger Unternehmensberater seit 07/1998
    • Beratungsschwerpunkte: "Organisations- und IT-Beratung für Banken"
    • weitere Informationen hierzu untermehr ... "Selbstständigkeit"

  • Gründungsgesellschafter / Geschäftsführer der BMC-2000 GmbH (Banking Management Consultants), Unternehmensberatung für Banken, Zülpich

Sonderaufgaben:
  • Projektmanagement und -controlling für das Projekt "KORDOBA - EWWU" und Mitwirkung bei der KORDOBA-Systemarchitektur - als Vertreter der KORDOBA-Anwenderbanken - im KORDOBA-Development der SIEMENS NIXDORF AG, München
  • Mitglied im Lenkungsausschuss "KORDOBA-EWWU-Feldeinführung"
  • Planung und Einführung der EWWU-fähigen KORDOBA-Version als Gesamtkoordinator des Integrationskonzeptes der Deutsche Apotheker- und Ärztebank
  • Gründungs- (07.2005) und Vorstandsmitglied (Schatzmeister - 07.2005 bis 06.2018) - AMG-Freunde Deutschland e.V.
 
Persönliche Aufgabenschwerpunkte und besondere Fähigkeiten:
  • Interim Management
  • Projektmanagement und -koordination
  • Migrationsmanagement
  • Testsystematik, Testorganisation und Testoptimierung
  • Querdenkerfähigkeit
  • Problemlöser